物業(yè)公司舉行2014年二季度中高層管理人員培訓暨“聯誠行大講堂”開講活動
2014-01-15根據2014年物業(yè)公司工作計劃要求，為提高公司軟實力,增強企業(yè)核心競爭力，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，我公司于2014年6月5日舉辦以“提高公司軟實力”為主題的二季度中高層管理人員培訓暨“聯誠行大講堂”開講活動。
本次培訓于2014年6月5日14:30在我公司培訓教室正式舉行，由公司總經理郭宏印同志擔任主講培訓師，包括公司各職能部門、管理處副經理以上管理人員，以及班組長等骨干人員在內的65人參加了培訓。首先由主講培訓師為大家介紹了開展“聯誠行大講堂”的目的、培訓內容、培訓講師、參加人員的具體情況，使參訓人員明確了“聯誠行大講堂”培訓的開展方向。由于將“提升企業(yè)軟實力”作為“聯誠行大講堂”的首講內容，主講師帶領大家學習了物業(yè)公司上報董事會關于提升企業(yè)軟實力的相關文件，明確了本次培訓的主旨。培訓正式開始后，為了充分調動參會人員的積極性，主講師以“我理解的軟實力”的互動形式作為此次培訓的開端，既活躍了現場氣氛，也使參會人員積極思考，踴躍發(fā)言。在隨后培訓的整個過程中，以播放PPT結合講師生動地講解的方式，使參會人員深刻地理解了什么是軟實力及加強企業(yè)軟實力的重要性和迫切性，同時，也使參訓人員掌握了提升軟實力的基本方法。最后，為了鞏固課堂教學成果，組織所有參訓人員進行了現場考試，此次培訓于19:00圓滿結束。培訓結束后，由行政人事部按照標準答案對考卷進行批改，其中滿分答卷7人，平均分高達86.82分，達到預期效果。
本次培訓正式拉開了“聯誠行大講堂”培訓的序幕，是我公司提升企業(yè)軟實力戰(zhàn)略發(fā)展中的重要一步，既為今后開展工作奠定了基礎，也推動了公司更好、更快、更強地發(fā)展。
行政人事部:張璐